La Comisión de Trabajo Agrario definirá sueldos de los rurales
Los representantes de la CAFI y la Federación de Productores presentaron ayer en la reunión de paritarias, llevada a cabo en la sede del Ministerio de Trabajo, un informe ante los representantes del gremio UATRE en el que manifiestan la crisis por la que atraviesa el sector frutícola y las pérdidas permanentes.
La presentación de los empresarios se da en el marco del pedido de los trabajadores que, en un primer encuentro, habían solicitado un incremento salarial del 45 por ciento.
“Los empresarios presentaron un escrito en donde dicen que no están en posibilidades de dar aumentos, por los altos costos de producción. Ante esto solicitamos que el expediente sea enviado a la CNTA para que lo resuelvan”, dijo el dirigente sindical Omar Figueroa a La Mañana de Cipolletti online.
Por otro lado, el Delegado Regional de la UATRE, José Liguén, manifestó en primer lugar “su sorpresa por la demanda de la patronal de suspender las negociaciones salariales” y agregó que “no estamos dispuestos a compartir las pérdidas con los empresarios, así como ellos jamás nos hicieron participar de las ganancias”.
Liguén explicó que “la organización sindical planteó al Ministerio la necesidad de que el aumento de raleo se defina en la CNTA” y estimó que el 5 de diciembre se podría avanzar en una resolución sobre el aumento en los sueldos básicos y en el término de diez días, “la CNTA estaría en condiciones de firmar y homologar el convenio”.
En las últimas intervenciones respecto de salarios para trabajadores rurales, la CNTA decidió en esquila un aumento del 40 por ciento y el 30 para el Estatuto del Peón.
Frente a lo resuelto por el organismo nacional, se espera que el pedido de la UATRE sea atendido y que el incremento se ubique cerca del 45 por ciento pretendido.
Después, habrá que ver la respuesta de la CAFI, que se mostró contraria a los aumentos hasta el momento.
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