Inserción laboral de personas con discapacidad
Cifuentes afirmó que "para la persona con discapacidad se busca la promoción de su bienestar biopsicosocial, la socialización en su esfera laboral, el desarrollo de sus potencialidades y su participación activa dentro de la organización".
El programa, a su vez, apunta a "fomentar dentro de la institución valores como el respeto mutuo, la tolerancia, la aceptación de la diversidad entre los empleados, el respeto de los Derechos Humanos y el efectivo cumplimiento del marco legal”, explicó Cifuentes.
Se tomó como fundamento para el diseño del programa a la ley provincial que establece mecanismos para garantizar a las personas con discapacidad sus derechos e integración social.
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