Aumento para petroleros jerárquicos: ¿De cuánto fue? Este miércoles se comunicó la suba escalonada para el gremio que nuclea a trabajadores de Neuquén, Río Negro y La Pampa.
La empresa KoKo anunció un nuevo aumento tarifario Entrará en vigencia mañana martes 5 de julio en el Alto Valle. El valor mínimo de pasaje será de $88. ¿Y el más caro?
Hospitalarios rechazaron la oferta de Provincia y retoman protestas Los trabajadores de Salud agrupados en el gremio Asspur rechazaron el ofrecimiento de un 7% sobre el básico a pagar en agosto. Exigen un 20% de incorporación inmediata.
Salud: hospitalarios no descartan volver con medidas de fuerza Mantuvieron una reunión con Gobierno pero la propuesta salarial estuvo lejos de lo que solicitaban. Les ofrecieron un 7% más de aumento. Ellos esperaban un 20%.
El estacionamiento medido aumentó un 50% en la ciudad Dejar el auto en el centro de la ciudad durante una hora pasó de 30 a 45 pesos. También hubo un fuerte incremento de las multas por no pagar.
ATE aceptó el aumento del 60% en la apertura de la paritaria 2022 Sin embargo, desde el sindicato advirtieron que el porcentaje es insuficiente. "El Gobierno no muestra voluntad de cumplir con la promesa que los salarios le ganen a la inflación", evaluó Rodolfo Aguiar.
"Una empleada doméstica cobra 38 mil pesos, ¿y quién come con eso?" La secretaria general del Sindicato de Personal Doméstico de Río Negro y Neuquén, Sonia Kopprio, se refirió al último aumento que logró el sector y admitió que está todavía están lejos de un equivalente al salario mínimo, vital y móvil.
Una familia necesitó más de $95 mil para no ser pobre en abril La Canasta Básica Total aumentó un 6,2%, mientras que la Alimentaria un 6,7%. Ambas superaron el nivel de inflación de ese mes.
Hubo acuerdo: ATE Río Negro aceptó la nueva oferta salarial Se trata del acuerdo paritario que incrementa los salarios en un 32 por ciento en el primer semestre.
ATE reúne a su conducción para evaluar la oferta salarial Este jueces, los secretarios generales analizarán la propuesta del Ejecutivo del 32% semestral que incrementa en $19.853 el haber inicial llevándolo a $81.893.
