{# #} {# #}
En la organización son conscientes de que el jefe comunal, ante la disminución de ingresos que ha experimentado en los últimos meses, no quiere conversar sobre aspectos que le resultan ahora urticantes, como la definición de un incremento de los haberes del personal y la posibilidad de un bono para los trabajadores. Por eso, le harán llegar un pedido para que se establezca un calendario de encuentros para iniciar la discusión del futuro convenio colectivo y que se defina quiénes representarán al Ejecutivo y al Deliberante en las negociaciones.
El secretario adjunto de ATE Cipolletti, Elio Vega, manifestó que no se pueden postergar indefinidamente estas cosas. Indicó que los debates se pueden dar, incluso, en forma virtual.
El dirigente expresó que el Municipio también debe avanzar y llevar a su término el proceso para el pase a planta de cerca de 100 empleados contratados, algunos con 10 años de antigüedad.
Río Negro se suma a un plan de Nación para construir casas
Entregan celulares con escáner en Cipolletti para hacer controles