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Portera sufrió una lumbalgia trasportando pizarrones y cobrará más de $500 mil

El accidente laboral tuvo lugar en una escuela de San Antonio Oeste, mientras la mujer realizaba tareas de limpieza en el laboratorio de la institución.

Una mujer que trabajaba como portera en una escuela de San Antonio Oeste estaba limpiando el laboratorio de la institución y trasladando un pizarrón cuando sintió un fuerte tirón y dolor en su espalda. Luego continuó con una sensación de ardor y pinchazo en la zona baja, por lo que fue diagnosticada con lumbalgia. Por ello, será indemnizada por más de $500 mil.

La denuncia del accidente fue realizada ante la ART, desde donde le informaron que la patología no reunía los requisitos necesarios para encuadrarse dentro de la órbita de protección que otorga la Ley de Riesgos de Trabajo.

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Por esta razón, la damnificada inició la correspondiente gestión ante la Comisión Médica, que en su dictamen ordenó a la aseguradora que le brindara las prestaciones médicas correspondientes a su dolencia.

Luego, la aseguradora le brindó sesiones de kinesiología y le otorgó el alta médica sin incapacidad. La trabajadora no estuvo de acuerdo y -por su disconformidad- inició la demanda. Oportunamente, Horizonte Compañía Argentina de Seguros Generales S.A. se presentó y negó los hechos expuestos.

Por su parte, el perito médico explicó que “en el informe de resonancia nuclear magnética de columna lumbosacra obrante en autos se objetivan signos degenerativos con presencia de una protrusión discal (hernia discal); dicha patología se corresponde con un curso crónico de la enfermedad".

Y agregó: "No obstante lo expuesto, es posible que el accidente padecido por el actor, por su dinámica (mecanismo de flexo-extensión forzada con carga), y como hecho súbito y violento, ponga de manifiesto o agrave la patología citada, siendo su expresión el cuadro de lumbociatalgia padecido”.

Finalmente, se admitió que la patología “lumbociatalgia con alteraciones clínicas y radiográficas y/o electromiográficas leves a moderadas” reconocida por el perito corresponde a una enfermedad profesional en el marco de la Ley de Riesgos del Trabajo.

La Cámara Laboral de Viedma condenó a la compañía de seguro a abonarle a la trabajadora la suma de 531.499,60 pesos en concepto de indemnizaciones, más intereses.

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