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Más de 300 municipales podrán rendir el pase a planta permanente

Desde el 6 al 14 de marzo deberán realizar la inscripción correspondiente para rendir el examen, que se llevará a cabo durante la semana del 20 al 23 de marzo.

Los trabajadores municipales de Cipolletti que hayan cumplido con los requisitos solicitados para participar del concurso de Pase a Planta deberán realizar la inscripción correspondiente para rendir el examen que se llevará a cabo durante la semana del 20 al 23 de marzo.

Según se informó desde la Dirección de Recursos Humanos, los puntos habilitados para inscribirse y rendir el examen son: Secretaria de Servicios Públicos – Responsable Sra. Ana Agurto; Secretaría de Fiscalización – Responsable Sra. Johana Acuña; Secretaria de Desarrollo Humano – Responsable Patricia Escobar; y la Dirección de Recursos Humanos – 6° piso Edificio Central (Yrigoyen 379).

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Al momento de inscribirse, el trabajador y/o trabajadora municipal será notificado del horario, lugar y fecha en que rendirá el examen.

Desde el Municipio cipoleño ya se había adelantado que este año será clave para los trabajadores municipales. Los empleados seleccionados para pasar a planta permanente son todos aquellos que tienen más de 7 años de trabajo y de contratados en el Municipio, que además cumplen con los requisitos que se solicitan.

Durante el 2021, 200 agentes pasaron a planta, mejorando su estabilidad y condiciones laborales. Por otro lado, durante el 2022, el Programa Facilitadores dictó capacitaciones para los trabajadores municipales que van a rendir el examen, en las instalaciones del Complejo Cultural Cipolletti, dónde se abarcaron diferentes temáticas.

Entre ellas se encuentran la Ley Nacional 27499 (Ley Micaela); la Ordenanza de Fondo 384-19 (Estatuto Empleo Público Municipal); la Ordenanza de Fondo 400-20 (Adhesión Ley Micaela); la Ordenanza de Fondo 473-22 (Ord. Orgánica Poder Ejecutivo Municipal Organigrama); la Ordenanza de Fondo 427-21 (Protocolo base p-casos de violencia de género en el trabajo); y la Carta Orgánica Municipal.

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