Histórico acuerdo salarial y laboral en el Municipio

En asamblea y por mayoría, Sitramuci aceptó la propuesta mejorada de suba salarial del Ejecutivo cipoleño, en tanto que en el Frente Sindical también hay conformidad con lo ofertado y lo ratificará en reunión con sus bases hoy, a las 8, en la sede comunal de calle Brentana.

Al final, el entendimiento prevé un incremento al básico del 19 por ciento para las categorías más altas y de un 20% para las más bajas, lo que se sumará a los 1000 pesos incorporados a los sueldos a partir del primer mes del año.

La mejora será retroactiva a abril y se pagará durante mayo. Los trabajadores percibirán, además, 500 pesos no remunerativos, también retroactivos al mes pasado y que se abonarán hasta agosto, cuando se agregarán 350 pesos más. La determinación de las autoridades municipales y de los gremialistas es que esas sumas pasen al básico antes de que finalice el año.

El titular de Sitramuci, muy emocionado, calificó de "histórico" el entendimiento porque para algunos trabajadores muy retrasados en sus haberes implicará subas del 50 al 63 por ciento, algo nunca visto antes en la comuna.

Pero lo estipulado excede lo salarial y por eso su trascendencia, ya que se fijan compromisos para empezar en mayo el proceso de contratación de los eventuales y el de pasa a planta de contratados, que para ello deberán concursar. Además, se habilita el retorno de la carrera administrativa, un viejo y sentido reclamo.

Héctor Aguilar, referente del FS, evaluó también muy positivamente la propuesta oficial y agradeció expresamente al intendente Aníbal Tortoriello por no despedir contratados y por iniciar un proceso de reconocimiento de derechos de los municipales.