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El Frente Sindical espera una oferta de aumento

Exigió un incremento que les devuelva poder adquisitivo a los trabajadores del Municipio. El Ejecutivo prepara la propuesta.

De acuerdo con las organizaciones sindicales, el 85 por ciento del personal del Municipio cobra sueldos por debajo de la línea de la pobreza. Se trata de ingresos que rondan entre $18.000 y $25.000, es decir que están muy lejos de los más de $45.000 que se necesitan para que una familia de cuatro personas no pase zozobras.

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El porcentaje lo determinó, tras estudiar exhaustivamente recibos de haberes de los empleados, la dirigencia del Frente Sindical, que integran los gremios Soyem y UPCN. Y fue puesto a disposición del intendente Claudio Di Tella, a los efectos de que se lo tenga presente en la definición del aumento salarial que se está preparando.

Como en la comuna el plantel laboral integrado por fijos, contratados y eventuales ronda desde hace tiempo las 1800 personas, el número de empleados que entran en la categoría de pobres giraría en torno a los 1530. El dirigente Marcelino Jara manifestó que el jefe comunal le comunicó al FS que están ultimando detalles del ofrecimiento salarial que efectuará el Gobierno. Su intención sería concretarlo durante la semana. Una vez que se conozcan el monto y la forma en que se instrumentará, cada organización evaluará si resulta conveniente o no.

En una reunión pasada entre el intendente y los sindicatos, el titular del Ejecutivo les adelantó que la mejora salarial seguramente estará en línea con la propuesta de suba de las remuneraciones que implementó el gobierno provincial, que rondó el 30 por ciento.

85% El porcentaje de empleados bajo la línea de pobreza

El Frente Sindical presentó un duro informe sobre la situación de los municipales. Afirman que apenas el 15 por ciento de los trabajadores supera los 45 mil pesos necesarios para adquirir los bienes y servicios que necesita una familia. Según el relevamiento gremial, que fue presentado al Ejecutivo, son 1350 empleados.

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