El Ejecutivo propondrá una suba de salarios del 30%

El Ejecutivo municipal propondrá un aumento de salarios para el resto del año de un 30 por ciento, además de una suma fija por un monto a definir para las categorías que menos ganan del escalafón.

El porcentaje es lo máximo que puede ofrecer el gobierno en base a lo pautado en el presupuesto de la comuna y teniendo en cuenta también el nivel de aumento de las tasas y de la coparticipación.

El intendente Aníbal Tortoriello se reunirá hoy, a las 8, con los dirigentes del Frente Sindical, ante quienes explicará los números propuestos por el Municipio y los cálculos que los sustentan.

El nucleamiento gremial había planteado la necesidad de una suba que, si fuera a través de porcentajes, rondara el 40 por ciento. Tampoco había descartado la posibilidad de una suma fija para favorecer a los trabajadores que cobran menos.

En tanto, la organización Sitramuci estableció por decisión de su asamblea general un reclamo de 4000 pesos como monto a introducir en los básicos.

Ayer, el jefe comunal anticipó que su administración propondrá un 30 por ciento de aumento, a instrumentar por lo menos en dos tramos, tal como se ha venido haciendo en años anteriores. El porcentaje establecido es similar al que se instrumentó en las tasas y al que se tuvo en los ingresos coparticipables.

"Esto es lo máximo que tiene el Municipio para poder volcar a los salarios y al resto de las funciones y gastos corrientes", indicó y dijo que "este esquema no lo podemos mover". Al contrario, con el déficit de 40 millones de pesos heredado por la pasada administración la situación se vuelve más compleja. Indicó, a modo de comparación, que la suma en rojo equivale aproximadamente a dos meses de pago de haberes.

Tortoriello explicó que se puede conversar la forma de instrumentar el porcentaje y dijo que, en particular, se podría otorgar además una suma fija a los empleados que cobran sueldos más bajos.

El intendente Aníbal Tortoriello manifestó que su administración está haciendo serios esfuerzos por reducir el enorme déficit que recibió al asumir. Para ellos, se han aplicado medidas de austeridad tendientes a minimizar los gastos y optimizar el uso de los recursos disponibles. Cuando logre concentrarse el pasivo, el Municipio quedará en mejores condiciones para abordar las demandas salariales, que es uno de los objetivos que tiene su gestión, además, claro, de atender los servicios y avanzar en obras.