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Con un 22,9% de aumento cerró la paritaria de comercio

  Se aplicará en dos tramos, que se abonarán en febrero y marzo. En la ciudad, hay reproches porque en las decisiones sobre los haberes no se tiene en cuenta la realidad de las pymes y minipymes del interior del país.

Se cerraron este miércoles las paritarias de 2022 del sector comercial del país, con un nuevo incremento salarial del 22,9 por ciento, que se efectivizará en dos cuotas acumulativas en febrero y marzo próximos. De esta manera, la mejora anual totalizará un 82,4 por ciento, puesto que antes se había dispuesto una primera suba del 59,5%.

El acuerdo fue firmado a nivel nacional por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y por la Cámara Argentina de la Mediana Empresa (Came), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) y la Unión de Entidades Comerciales de la Argentina (Udeca).

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En Cipolletti y la región, se considera que el nuevo aumento permitirá una sueldo digno y merecido para los trabajadores, pero no se han dejado de subrayar las dificultades que tendrán las pymes y, en particular, las minipymes, del interior para hacer frente a las nuevas erogaciones.

Al respecto, y descartando de plano la posibilidad de pedir subsidios al gobierno nacional por la situación, se inclinan por que el Estado asuma compromisos y adopte medidas, por ejemplo, para aliviar la presión tributaria y para facilitar las importaciones de productos y repuestos para la actividad mercantil.

El titular de la Cámara de Industria y Comercio, José Luis Bunter, manifestó que el incremento de salarios incluye un primer tramo del 13 por ciento a efectivizar en febrero, sobre el sueldo de diciembre de 2022, y de un 9,9% en marzo, sobre el sueldo de febrero próximo.

El acuerdo se concretará sobre la base de las escalas de las remuneraciones básicas del convenio colectivo y el 59,5 por ciento de la primera parte de la paritaria anual seguirá siendo no remunerativo hasta abril próximo. Los paritarios volverán a reunirse en marzo para empezar a analizar el tema salarial para el año en curso.

Bunter, que integra también la Federación de Entidades Empresarias de Río Negro y la Confederación Federal Pyme Argentina, destacó lo merecido que tienen los empleados la recomposición de sus haberes, pero dijo que a mucha pymes y minipymes que tienen varios trabajadores en dependencia les resultará complicado abonar los nuevos montos.

Enfatizó que el problema lo tendrán, en particular, los pequeños comercios "del interior del interior del interior del país" que tienen poco movimiento de mercaderías, en comparación con los grandes centros poblados, como la ciudad de Buenos Aires y otras urbes importantes del país, donde "hay mucha gente concentrada en poco espacio", lo que ayuda al desarrollo de la actividad mercantil.

Por eso, reprochó que en las definiciones muchas veces pese cierto matiz centralista y que se pase por alto la realidad del interior profundo de la Argentina, donde las cosas son muy distintas y las ganancias mucho más acotadas.

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