El Gobierno de Río Negro realizó hoy una nueva propuesta de recomposición salarial para los empleados públicos provinciales, que implicaría que los trabajadores cobren en marzo $1.050 y en abril otros $300. Desde UPCN, minutos más tarde, anunciaron su rechazo a la escala planteada y amenazan con medidas de fuerza.
La propuesta fue realizada en el marco de la reunión del Consejo de la Función Pública, que pasó a un cuarto intermedio hasta próximo aviso, a la espera de una respuesta.
El encuentro tuvo lugar en la Residencia de los Gobernadores, y fueron de la partida el secretario general de la Gobernación Matías Rulli, el ministro de Economía Alejandro Palmieri, la secretaria de la Función Pública Isabel Tipping y el secretario general de UPCN, Juan Carlos Scalesi.
El ofrecimiento que el Gobierno hizo oficial hoy consiste en un incremento de 700 pesos para los salarios de marzo, que se sumarían a los $350 de aumento establecidos en febrero con retroactividad a enero. “De esta forma, el aumento total en los salarios de marzo sería de 1.050 pesos”, se destacó.
Además, la propuesta contempla otro incremento de $300 con los haberes de abril para los empleados del Poder Ejecutivo rionegrino, con lo que el incremento total en los salarios de los trabajadores estatales sería de 1.350 pesos.
Desde la secretaría general de la Gobernación se informó que “la nueva oferta se realizó en el marco de las posibilidades concretas del Gobierno provincial de hacer frente a ese incremento en la masa salarial, con la esperanza que los gremios estatales entiendan que se trata de un gran esfuerzo para la mejora en los ingresos de sus empleados”.
Sin embargo, Scalesi consideró la propuesta como “una tomada de pelo”. En ese sentido, señaló: “Si ese es el ofrecimiento, hemos perdido el tiempo”.
Además, el dirigente aseguró que “la paciencia tiene un límite y si no tenemos una propuesta seria y formal en las próximas 48 horas tomaremos medidas de acción directa”.
Scalesi indicó que, como gremio, ratifican “la defensa del empleado público, su rol como servidor, y creemos que el gobierno debe tomar en cuenta que los trabajadores necesitan una respuesta urgente que recomponga los salarios y dé prioridad a los que menos ganan”.
El referente de UPCN recordó que hace más de tres meses iniciaron el reclamo y que, si bien como dirigentes deben bregar por la paz social, “el tiempo de las definiciones se agota”.