Trabajadores de Cinco Saltos consiguieron la contratación

Cipolletti.- En la tarde de hoy, se llegó a un acuerdo entre los trabajadores barrenderos y el Consejo Municipal de Cinco Saltos mediante el cual, en un plazo de cuatro meses, los ocho trabajadores serán incorporados al plantel municipal mediante una contratación que brinda, no sólo una estabilidad mayor a la que tenían, sino que además significa un importante aumento en sus ingresos, además de la posibilidad de contar con obra social, seguro y aportes jubilatorios, informó ATE Río Negro.“Cabe señalar que, estos compañeros que se desempeñan en el sector de barrido se encuentran en total precarización, y desde ayer permanecían en la Municipalidad en demanda de estabilidad laboral y aumento salarial.El acuerdo fue firmado por el Vicepresidente del Consejo Municipal, Carlos Seña junto a otros concejales por un lado; y los trabajadores afectados y representantes sindicales municipales, la Secretaria General (electa) de la CTA de Cinco Saltos, Dora Fernández y el Secretario General de ATE Río Negro, Hugo Rojas por otro.Allí consta que la comuna saltense se compromete a contratar a dos trabajadores \"subsidiados\" del sector de barrido por mes hasta completar los ocho, que en estos momentos se encuentran en situación de precarización.De esta manera se concreta un logro más para la clase trabajadora. Desde el año pasado se solicitaba a la Presidenta del Concejo Patricia Etcheverry la contratación y mayor estabilidad. Pedido que también fue planteado a los/as concejales de los distintos bloques. Pese a que ellos reconocían la necesidad de regularizar la situación de los compañeros, la situación no se había resuelto. No obstante, se debe aclarar que el Municipio cuenta con trabajadores precarizados en otros sectores, además del barrido. Por lo cual, se deberá avanzar también en la contratación del resto.Tal como sucede en el Municipio de Cinco Saltos la inmensa mayoria decomunas rionegrinas mantienen a trabajadores/as en situación precaria y sin que puedan tener acceso a los derechos más básicos como son una obra social, asignaciones familiares y aportes jubilatorios”. (Fuente ATE Río Negro)