El tema en discusión no será otro que el pase a planta de los trabajadores contratados que llevan no menos de 10 años de antigüedad en la comuna. "El sindicato no comparte el criterio por el cual el Municipio no permite que 25, de 32 trabajadores –cuyos expedientes fueron presentados y documentados para acreditar su vínculo laboral- puedan concursar", contó Meza.
Consideró que la medida es "arbitraria" por cuanto los empleados en juego "no tienen la culpa de que hayan sido forzados por el Municipio a no trabajar por tres meses". Esta situación, agregó, ocurrió en muchos casos, cada vez que la comuna dio de baja los contratos a fin de año y volvió a tomar a los empleados al año siguiente. El Ejecutivo se niega a incluirlos, asegurando que no cumplen con la antigüedad acordada.