De acuerdo con el gremio Sitramuci, a la fecha no se han producido despidos de contratados en la comuna y se espera que no se concreten por la paz social que rige en estos momentos previos a la fiesta de Año Nuevo. Por el momento, los esfuerzos de la organización están puestos en terminar de sellar un acuerdo con el Ejecutivo municipal para que se les haga un contrato en regla a 432 trabajadores eventuales y del convenio Uocra. Las conversaciones están empantanadas por una cuestión de carga horaria de personal del área de Obras Públicas.
5 años de antigüedad para pasar a planta permanente. En Sitramuci han propuesto este mínimo para la incorporación en 2017 de más contratados al plantel estable de la comuna. También se incluirá a los que aun teniendo 10 años de vínculo laboral no fueron blanqueados.
El titular del sindicato, Omar Meza, recordó que los últimos días del año suelen ser utilizados para comunicar el término de la relación laboral de los contratados, pero hasta el momento esto no ha ocurrido. Consideró que sería, además de injusto, muy desagradable que los avisos de finalización del vínculo se produzcan en medio de las tradicionales celebraciones que cerrarán 2017.
El dirigente recordó, además, el compromiso del intendente Aníbal Tortoriello de no echar empleados contratados, lo que en Sitramuci esperan que se cumpla.
Indicó, por otro lado, que el planteo formulado por el Ejecutivo comunal para que 21 trabajadores de Obras Públicas realicen 9 horas diarias de labor en vez de 7, como el resto del personal, es el único escollo para concluir el proceso por el cual eventuales y operarios del convenio Uocra serán en adelante contratados.
Sostuvo que el gobierno local debe respetar sus compromisos y alertó de que, si no hay un pleno entendimiento, en enero podría haber tensiones.