Sitramuci amenaza con un nuevo conflicto laboral

Faltando algo más de un mes y medio para la finalización del actual mandato en el Municipio, podría desatarse un nuevo conflicto gremial, con un modalidad que todavía no se define pero que convulsionaría los tiempos previos a la asunción de las nuevas autoridades.

Por ahora, se hacen esfuerzos para evitar las medidas de fuerza y se apuesta todo a un diálogo que, lamentablemente, en estos momentos casi no existe. Sin embargo, se buscará abrir caminos al consenso y despejar los nubarrones que hay en el horizonte.

La alerta sobre lo que está ocurriendo la hizo ayer el Sindicato de Trabajadores Municipaldes de Cipolletti, cuyo titular, Omar Meza, manifestó que el Ejecutivo debe permitir el pase a planta del grupo de contratados que propuso la organización, ya que cada uno de los trabajadores postulados cumple cabalmente los requisitos para ser tenido en cuenta.

El problema se suscitó a partir de la decisión de la administración de Abel Baratti de incorporar al plantel permanente una nómina de 118 empleados con hasta 10 años de vinculación a la comuna.

Tras analizar el listado, Sitramuci consideró que había más contratados para ser beneficiados con la medida y, después de estudiar con abogados los legajos del personal, llegó a la conclusión de que quedaban 34 personas por agregarse.

De inmediato, formuló el planteo correspondiente, pero desde el Ejecutivo respondieron que solamente tres trabajadores del listado sindical podían sumarse al grupo inicial de 118.

Meza manifestó ayer que la postura de la administración no tiene ningún tipo de justificativo y dijo que hay sobrados elementos documentales que corroboran la solicitud gremial. Más aún, el dirigente sostuvo que la que tiene algunas inconsistencias es la nómina del Ejecutivo, pues incluiría a un empleado con personal a cargo que tendría denuncias por presuntos maltratos y amenazas a trabajadores de la comuna.

"No vamos a aflojar con nuestro requerimiento. Apostamos al diálogo, pese a que Baratti no nos ha querido recibir. Igual, tendrá que hacerlo. Si no hay solución, habrá un nuevo conflicto, con medidas de fuerza que evaluaremos en su momento. Tenemos constancias escritas de los compromisos que asumió Baratti con Sitramuci y deberá cumplirlos. Si no, los últimos días de su mandato no serán tranquilos", enfatizó el sindicalista.

El Frente Sindical de la comuna, que nuclea a ATE, UPCN y Soyem, solicitó al Ejecutivo municipal que este año el Día del Empleado Municipal, que se celebra el 8 de noviembre, se conmemore la jornada siguiente, es decir, el lunes 9, para que los trabajadores puedan gozar del asueto correspondiente. El pedido todavía no ha sido contestado, pero para los gremialistas resulta una reivindicación muy sentida, en el tramo final del mandato de las actuales autoridades. Sería una forma de concluir las relaciones con los funcionarios en un clima de mayor concordia. Esto, además, tiene que ver con una versión que manejan los dirigentes del FS, la cual afirma que este año, por primera vez en mucho tiempo, el Ejecutivo no haría el ya tradicional agasajo a los trabajadores con motivo de su día de celebración. Las causas de este desaire serían las deficitarias cuentas de la comuna. De confirmarse lo que se viene murmurando, el FS hará el convite por su cuenta.