Recuperar el lugar social del gremio docente

Marcelo Mango aspira a conducir el sindicato en el nivel provincial, que cuenta con 11.000 afiliados. Con miras al proceso eleccionario que se desarrollará el 2 de septiembre próximo, en el gremio docente Unter, las propuestas se han comenzado a difundir. Por su parte, Marcelo Mango, cabeza de la lista Alternativa Celeste y Blanca, está recorriendo la provincia para dar a conocer sus propuestas. En la provincia se estima que hay alrededor de 17.000 docentes, 11.000 están afiliados al gremio y deberán elegir la próxima conducción.En la agrupación, en la que también figuran los nombres de Jorge Molina, Juan Carlos Carreño, Luis Giannini, se definieron cinco ejes de acción tendientes a modificar la situación gremial actual, con la cual no coinciden. “Tenemos propuestas muy claras, alternativas a la conducción actual. Tenemos ejes que son propositivos y que a la vez marcan una diferencia con la situación en la que se encuentra no sólo la Unter sino la educación en Río Negro”, señaló Mango.El primer punto que propone la lista Alternativa surge de la convicción que la lucha por una mejora en la educación va acompañada de una situación igual en lo laboral y salarial. “Creemos que el sindicato debe separarse del oficialismo gubernamental, separarse de la subordinación que tiene la Unter con el Gobierno. Y la pelea por la defensa del derecho a la educación va ligada a la lucha salarial”, desarrolló Mango, quien aclaró que eso incluye un alineamiento con CTERA y la exigencia de una mayor inversión en el área.El segundo eje que orientará la política de la agrupación está vinculado a la lucha por la equiparación de los salarios. El candidato explicó que el básico de nomenclador docente que se aplica a todos los cargos, con el aumento de otorgado este mes es de 489 pesos, mientras que en las provincias lindantes el básico es triplicado. Como ejemplo, Mango citó a Neuquén con 1.390 pesos en el básico de nomenclador, en tanto que en La Pampa hay un básico de 1.590 pesos y Chubut tiene 1.500 pesos. Otro aspecto sobre el cual, los integrantes de Alternativa desean operar es sobre el aislamiento en el que ha quedado el gremio en relación al vínculo con la CTERA y la CTA. “Ese lugar sociopolítico de la Unter como organización sindical que expresa a los trabajadores de la educación en el marco de un proyecto mayor es lo que tenemos que recuperar”, sentenció Mango,Las políticas educativas ligadas a las condiciones de trabajo es el cuarto punto que ocupará la labor de la lista encabezada por Mango. En ese sentido el candidato sostiene que el sindicato debe luchar para que la transformación educativa vaya acompañada por la creación de más escuelas, de más y mejores puestos de trabajo, que sean estables, con titularizaciones. También señaló que las últimas modificaciones en el sistema escolar se han realizado al margen de la Unter, y discutido por escuelas. En ese marco piensan profundizar el proceso de titularizaciones de cargos en la provincia.El último punto sobre el cual la lista Alternativa Celeste y Blanca ha expresado su posición es la recuperación junto a la CTERA, en la paritaria nacional, del 82 por ciento móvil y la movilidad para la jubilación. A este hecho, el candidato lo calificó como \"de alegría\" porque los docentes rionegrinos se jubilan hoy con la garantía del 82 por ciento móvil por cada cargo que posee y el reconocimiento de la zona austral.