La negociación se efectuó por separado, pero se cerró en torno al 30 por ciento de incremento. Para los gremios, la cifra es semestral y está garantizada la reapertura de las paritarias, algo que desde el Ejecutivo relativizaron afirmando que, en realidad, lo que se acordó es "monitorear" las subas de precios.
Cabe recordar que el aumento para los empleados del Poder Ejecutivo acordado en el marco del Consejo de la Función Pública parte de un 35% para las categorías más bajas a un 30% para las más altas, pagadero en tres tramos.
El incremento salarial se hará efectivo en tres tramos correspondientes a febrero, abril y junio. En el caso de febrero, se pagó retroactivo a través de planilla complementaria el jueves.
El incremento salarial total (desde junio) para los empleados comprendidos en el Régimen Retributivo Transitorio (Ley 3959), excepto el régimen profesional comprendidos en las categorías 1 a la 11, será de $3150; para los incluidos en categorías 9 a 11 será de $3300; mientras que los comprendidos de la 12 a la 18 recibirán un aumento total a junio del orden del 31,5% promedio.
En tanto, los profesionales recibirán un incremento total del 30,5% desde junio.
Por su parte, el Escalafón Sanitario (Ley 1904) recibirá un incremento total de 30,5%, pagadero también en tres tramos, al igual que la Ley 3959.
