Desde Unter adelantaron que convocarán a un plenario para tratar el tema y analizar los pasos a seguir. Según explicaron, "ante las medidas inflacionarias implementadas por el Gobierno nacional, se debe acordar un sistema paritario que no atrase la relación salario-costo de vida". Y advirtieron: "No se descarta que se ponga en peligro el inicio de clases del próximo año".
El peligro, contaron, es que con el correr de los meses se abra una brecha que después sea muy difícil de saldar y que afecte el ingreso de los trabajadores de la Educación.
Pero el gobierno provincial tampoco puede anunciar un aumento de sueldo de acuerdo con previsiones de lo que serán las futuras pautas económicas en el país.
Se prevé que esta situación se extienda al resto de los gremios estatales en breve, quienes exigirán nuevos aumentos salariales.
El martes de la próxima semana se realizará un nuevo plenario de la Unter, del que participarán los secretarios generales de cada seccional para ya definir una estrategia para negociar con el Gobierno.
La suba del 30% pretendida, además, es sólo para el primer trimestre del 2016. Después, aclaran, quieren volverse a sentar para analizar los números y fijar una nueva pauta.
Quieren reabrir la paritaria en caso de que el proceso inflacionario o la paritaria nacional superen el porcentaje acordado en la Provincia.
El propio secretario general de la Unter, Mario Florián, indicó que desde el Gobierno respondieron que, debido a la nueva situación nacional, la falta de definiciones en materia de coparticipación y generación de recursos inhibía la posibilidad de concretar una propuesta hasta el mes de febrero.
A su vez, el dirigente adelantó que las clases no arrancarán sin una oferta salarial formal por parte de la patronal.
