Una intensa labor de formación y capacitación llevará adelante durante 2014 la Unidad de Desarrollo Económico de la Municipalidad. Cientos de personas, en particular jóvenes, se beneficiarán con las iniciativas que están programadas.
La repartición de la comuna viene desplegando hace años muchos esfuerzos para mejorar las posibilidades de inserción de los cipoleños en el mercado de trabajo.
En materia de formación profesional, con fondos por 330.560 pesos aportados por el Ministerio de Trabajo de la Nación y otros 132.000 dispuestos por la comuna, se dictarán capacitaciones en especialidades de salud, cuestiones jurídicas, administración, informática, oficios y turismo. Además, habrá cursos a través de convenios con la UOCRA y Suterh (gremio de los porteros de edificios). En conjunto, por todas estas vías, se beneficiarán unas 1.050 personas.
Por su parte, por intermedio del programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo habrá talleres de los que participarán unos 300 personas del segmento etario juvenil.
A todo esto, en la Oficina Municipal de Empleo, que funciona en la UDE, y en articulación con el Ministerio de Trabajo y la Anses, se prevé atender a los jóvenes del nuevo programa Progresar.
Además, se espera, con respaldo de la cartera laboral nacional, la implementación del programa Promover, que brinda herramientas para la inserción en puestos de trabajo de vecinos con discapacidad.