Los gremios municipales están trabajando con todo para avanzar en sus principales objetivos inmediatos para alcanzar mejoras para los trabajadores. En el caso de Sitramuci, se prepara para dar celeridad en mayo al proceso de pase a planta permanente de cerca de 200 contratados en dos grupos, uno de hasta 10 años de antigüedad y el otro de hasta 5. En cuanto al Frente Sindical, procurarán la semana que viene dialogar con funcionarios del Ejecutivo municipal para apurar la reimplementación, de una vez por todas, de la carrera administrativa.
El dirigente de Sitramuci, Omar Meza, manifestó ayer que existe una decisión del Ejecutivo de continuar este año con el proceso iniciado en tiempos pasados de otorgar a más trabajadores la definitiva estabilidad laboral.
Los que ya tienen diez años de antigüedad podrían sumar entre 50 y 70 compañeros, en tanto que los que cuentan con hasta cinco superan con creces el centenar. Sería un acto de estricta justicia para ellos que pasen a planta.
Por su parte, el referente de ATE y del Frente Sindical, Héctor Aguilar, expresó que buscarán que el Ejecutivo se siente a discutir el descongelamiento de la carrera administrativa y la renovación del estatuto de los empleados, todo lo cual está en el freezer desde la segunda mitad de la década del 90. Sólo así se terminarán con las arbitrariedades en la asignación de las categorías y subrogancias.