La inflación y la pérdida del poder adquisitivo de los afiliados marcan la agenda de los gremios estatales en Río Negro. Unter definirá hoy, en un congreso provincial, si acepta el último ofrecimiento del Ejecutivo. En caso contrario, se espera que anuncie nuevas medidas de fuerza. En tanto que ATE, que aceptó este mes la propuesta oficial, lanzó un plan de lucha para que se reabra la paritaria.
El lunes, el Gobierno presentó una nueva oferta salarial a los docentes. Al 24% original se agregó el mejoramiento del salario básico y la actualización de lo percibido por conectividad, dedicación exclusiva y movilidad. También se modificó la distribución del porcentaje en cuotas, para mejorar su impacto en los primeros meses. La oferta está lejos de las pretensiones que ha manifestado el sindicato, especialmente desde las seccionales locales.
La negociación entre Unter y el Ejecutivo quedó marcada por los audios en los que el viceministro Adrián Carrizo llamó a docentes afines al gobierno a participar de las asambleas para lograr la aprobación de la oferta. En el gremio hay gran malestar y no hubo respuesta al pedido de renuncia para el funcionario.
El gremio ATE, por su parte, lanzó un plan de lucha para insistir con el adelantamiento a mayo de la revisión salarial prevista para junio. Las medidas de fuerza dan cumplimiento a las resoluciones del último congreso provincial realizado días atrás.
ATE impulsará protestas que adquirirán un carácter progresivo: el martes 26 en la Senaf y Desarrollo Humano, el miércoles 27 en Educación y el jueves 28 en Salud.
El lunes ATE precisará la modalidad de las protestas, señalado que las mismas se profundizarán en la siguiente semana.
Los estatales aseguran que la inflación récord del 6,7%, anunciada para marzo, “torna inaplicable el último entendimiento paritario en los tiempos y plazos oportunamente fijados”. El acuerdo se firmó el 1 de abril y el gremio solicitó anticipar la renegociación salarial diez días después.