"Es el primer año, después de muchos, que la mejora salarial le gana a la inflación"

Los gremios municipales volvieron a rechazar la oferta salarial del Municipio, postura que sorprendió en el Ejecutivo. Autoridades de la comuna advirtieron que la propuesta acumulada supera el 100% de incremento, por encima de la inflación proyectada. En enero 2023 la propuesta alcanzará un total acumulado del 106,2%. Además, tendrán un bono navideño de $4.500, lo que representa un 200% más de lo otorgado en el 2021 que fue de $1500.

Estuvo presente la secretaria de Gobierno Patricia Fernández, el secretario de Economía y Hacienda, Adrián Garnero, y representantes de ATE, Sitramuci, UPCN y Soyem.

La propuesta del Gobierno de la ciudad está por encima de los ofrecimientos de otras ciudades de la Provincia.

Garnero explicó: “Si se da la inflación que se dio en octubre y se traspola para noviembre y diciembre, la inflación acumulada será del 99,6%”.

Y agregó: “Es el primer año, después de muchos, que el Gobierno de Cipolletti hace una mejora salarial que le gana a la inflación. No es una recomposición porque no acompasa a la inflación”.

Atento al contexto actual a nivel nacional y las variables económicas que circunscriben las discusiones y análisis posibles de recomposición salarial del conjunto de las trabajadoras y trabajadores, el Poder Ejecutivo evalúo la contrapropuesta de los gremios y ofreció la siguiente propuesta:

• 5% con los haberes de noviembre 2022 más el 5% pactado en la paritaria anterior, lo que da un 10%.
• 12% con los haberes del mes de diciembre 2022
• 6% con los haberes del mes de enero 2023 que serán depositados el 15 de enero 2023 y no formarán parte de la pauta salarial del mismo año.

También se hará efectivo un bono navideño de $4. 500.

Estimando la inflación dada en este último mes para los meses de noviembre y diciembre, la misma alcanzaría un 99,6% con lo cuál los haberes de los agentes municipales estarían recuperando un 6,6% contra la inflación. El total acumulado al mes de enero 2023 alcanzará un 106,2%.

Patricia Fernández explicó: “Sabemos que enero es un mes muy largo, que en diciembre se generan gastos extras y sumado a la inflación, vamos a adelantar para el 15 de enero el 6% de ajuste. El total resto del sueldo total se pagaría el 31 de enero”.

“Acordamos una mesa evaluadora de las subrogancias de los trabajadores de planta permanente. Vamos a sentarnos a evaluar cada situación, la antigüedad y ver si podemos darle la categoría que están subrogando. Se realizaría un examen pormenorizado. La mesa está pautada para el próximo lunes 28 de noviembre y para el año que viene se aplicarán los ajustes pautados”.

Por otra parte, el Gobierno de Cipolletti acordó un nuevo encuentro para el mes de febrero de 2023.