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En medio del conflicto con Unter, los números de asistencia no cierran

El Gobierno asegura que se da una "tendencia a la baja en la adhesión a las medidas de fuerza" dispuestas por el gremio docente, pero Unter afirma que el acatamiento sigue siendo alto y hay poca actividad escolar.

Luego de que el gobierno de Río Negro anunciara que el presentismo docente había llegado al 40% en el turno tarde de este lunes, desde Unter respondieron que el acatamiento al sexto día de paro (de los ocho anunciados) alcanzó al 90%. En las escuelas cipoleñas se ve escaso movimiento.

Según detallaron desde el Ministerio de Educación y Derechos Humanos, hasta las 18 horas, fueron 7.445 los registros del día en el sistema digital. Para el gobierno, está cifra representaba un 35% de presentismo, lo que reflejaba una “tendencia a la baja en la adhesión a las medidas de fuerza dispuestas por Unter”. Sin embargo, días atrás, y casi como una misma contradicción, las cifras oficiales hablaban de más de 8 mil docentes dando el presente.

Una vez cerrada la jornada, desde el gobierno confiaron que la cifra llegó a 9.950, lo que se consideraba un 40% de docentes en las escuelas. En tanto, hasta las 11:30 de este martes, más 4200 docentes ya habían dado el presente virtual.

Encuesta

Contrarrestando esta información, desde Unter, sindicato que nuclea a más de 22 mil docentes en toda la provincia -según las cifras registradas por el mismo gremio-, manifestaron que durante el sexto día de paro un 90% de los docentes se adhirieron a la medida de fuerza, porcentaje similar al que presentarán este martes.

En este sentido, desde el gremio docente perdieron algunos porotos, ya que hasta la semana pasada el acatamiento era del 95%. Sin embargo, estas cifras siguen mostrándose más reales que las del gobierno, dado que, por lo menos en el Alto Valle, muchas escuelas siguen vacías.

El Gobierno provincial no solo anunció sanciones económicas al sindicato y descuentos a los maestros que adhieran al paro, sino que además garantizó el pago del 10% descontado en noviembre solo a aquellos docentes que den clases. El sindicato repudió la medida y consideró que la Provincia busca "romper la huelga".

El actual plan de lucha lanzado por Unter tendrá vigencia hasta este miércoles, para luego darle lugar a los feriados por Semana Santa, por lo que las clases recién se retomarían el lunes 10 de abril, a la espera de lo que defina el sindicato en su Congreso, el cual sesionará ese mismo día, con todas las seccionales de la provincia presentes.

Paritarias

El pasado viernes, el gobierno de la provincia emitió una nueva oferta salarial para los docentes, la cual será analizada a lo largo de esta semana por las asambleas de las diferentes localidades, para luego llevar esos mandatos al Congreso que tendrá lugar el próximo lunes.

Respecto de la propuesta, se conoció que la misma alcanza un 50,77% de aumento acumulado al mes de agosto, en relación a los valores de enero de 2023.

El incremento se daría con un 6% en el mes de febrero, un 7% en marzo e igual porcentaje para abril, al tiempo que se ratificaron los aumentos ofrecidos para los meses de mayo, junio, julio y agosto, contemplando esta pauta salarial instancias de revisión en mayo y agosto.

Teniendo en cuenta que con los sueldos de febrero y marzo se liquidó un 5% de aumento a cuenta de futuros acuerdos, esta propuesta contempla el pago del 1% retroactivo a febrero y del 2% a marzo.

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De esta manera, un maestro de jornada completa con 70% de antigüedad, porcentaje tomado como promedio, y sin el aumento que también representan el 20%, 40% u 80% de ubicación, alcanzaría un haber mensual de $405.375 en el mes de Agosto.

Al mes de enero de este año, el mismo cargo representó un salario de $283.492.

En la propuesta del Gobierno también se ratificó el incremento de las asignaciones familiares en un 100%, igual porcentaje en “Movilidad”, y el 20% para el tope de ese concepto.

En referencia al adicional del 10% ofrecido en el anterior encuentro paritario, “al sólo efecto conciliatorio y sin que ello implique reconocer hecho o derecho alguno, con carácter excepcional y por única vez”, se ratificó la propuesta de liquidarlo, en caso de aprobarse la propuesta, a todo el sector. También se recordó que el mismo ya fue liquidado a las y los docentes que cumplieron con sus obligaciones laborales.

Por el momento, esta oferta seguiría siendo insuficiente, ya que desde Unter reclaman que para marzo se alcance al menos el 10%.