Se realizó ayer un nuevo encuentro paritario para definir la nueva pauta salarial para los trabajadores del raleo. Los dirigentes de Uatre bajaron sus pretensiones, pasando de 35 a 32 por ciento de incremento, mientras que las cámaras empresarias realizaron una oferta del 7%.
Si bien en esta reunión la discusión se encausó por primera vez, con números puestos en la mesa por los dos sectores en pugna, la disparidad de las propuestas motivó que la delegación del Ministerio de Trabajo de la Nación, que funciona en Roca, resolviera pasar a un nuevo cuarto intermedio hasta el próximo viernes, cuando se retomarán las negociaciones.
Desde el gremio rechazaron rotundamente la oferta empresaria, catalogándola de “irrisoria” e “insuficiente”, aunque destacaron la reactivación de la paritaria. Por ese motivo es que optaron por disminuir en tres puntos porcentuales sus aspiraciones,
En ese sentido, el titular de Uatre en Río Negro y Neuquén, José Liguén, sostuvo que “si bien la oferta es insuficiente, celebramos que haya por lo menos la intención de negociar los salarios en la región”.
Por último, el dirigente señaló que “en una actitud de demostrar buenas intenciones para un futuro acuerdo salarial, hemos bajado nuestras pretensiones gremiales al 32%. Hay un cuarto intermedio hasta el 15, y mantenemos expectativas de que en la próxima reunión los empresarios puedan subir un poco más su oferta”.