El Ejecutivo municipal avanzará en el pase a planta permanente de contratados con hasta ocho años de antigüedad, pero lo hará con más exigencias que en anteriores blanqueos. En adelante, la política a seguir será la de incorporar en los lugares y para funciones que planteen la necesidad y no solamente por el criterio de los años de vínculo laboral con la comuna.
El intendente Aníbal Tortoriello dio a conocer la cantidad de años máxima que se establecerá para el concurso de los trabajadores que estén habilitados para tal fin. En principio se había hablado de hasta 10 años, en tanto que Sitramuci venía planteando hasta cinco para que los beneficiados sean más numerosos. La alternativa de 8 años contaría con el respaldo del Frente Sindical.
“No por el mero hecho de la antigüedad se pasará a planta. Tendrá que haber una necesidad para cubrir puestos y se evaluará la capacidad. Los concursos serán más exigentes”. Diego Vázquez Secretario de Gobierno de la Municipalidad
El secretario de Gobierno, Diego Vázquez, destacó, por su lado, que en adelante los concursos no serán un mero trámite sino que serán más rigurosos. Los empleados que busquen el pase a planta deberán esforzarse más para obtener la estabilidad laboral. Además, se apostará a que tengan la capacitación adecuada. En todo esto, el funcionario marcó distancia de las anteriores pruebas que debían sortear los aspirantes, de las que destacó su mínimo nivel de exigencias, lo cual no se volverá a repetir.