Según contaron luego de la reunión, se abordaron tres puntos esenciales formulados a través de un petitorio desde el gremio. El primero fue la cuestión salarial, en el que se propuso comenzar a discutir una recomposición para todos los trabajadores que concuerde con el convenio colectivo de trabajo y el mínimo vital y móvil. El segundo punto fue el de la necesidad de revisar y corregir la situación legal de todos los sindicatos que agrupan a los municipales. Mientras que en el último punto del petitorio, se exigió la reactivación de las juntas que llevan a cabo los concursos, que permite a los empleados el pase a planta permanente.
Según explicó Aguilar, durante la reunión se resolvió volver a convocar a un encuentro a todos los sectores para discutir el incremento salarial del 2016, y la fecha fue fijada para el 11 de enero en el cuarto piso del edificio municipal.
Con respecto a la situación legal de los gremios, se les solicitó a todas las organizaciones que presenten las acreditaciones pertinentes, las personerías jurídicas, la inscripción y demás requisitos que les permiten funcionar como sindicatos, para poder regularizar el tema.
Nuevos concursos
En cuanto a los concursos de pase a planta, el Ejecutivo se comprometió a designar a los integrantes de cada junta a partir de enero y reactivar luego los concursos, como así también el pase directo a planta permanente para aquellos empleados que tengan 10 o más años de antigüedad.
Aguilar recordó que existen 130 trabajadores en estas condiciones y son parte del grupo que Baratti había prometido incorporar de forma definitiva al fin de su gestión.
