Con el depósito de los haberes del mes de abril, el gobierno provincial confirmó las sanciones económicas a los maestros que hicieron paro durante la conciliación obligatoria. Además, dispuso la suspensión de jornadas institucionales para recuperar, al menos, tres de los 16 días de paro. Las dos decisiones fueron cuestionadas por el gremio Unter, que espera la resolución de la Justicia por su reclamo ante los descuentos.
El gobierno "no sólo volvió a aplicar descuentos por los paros realizados por los trabajadores de la educación en el marco del plan de lucha, sino que además emitió una resolución que modificó el calendario escolar para suspender tres jornadas institucionales como modo de recuperación de días de clase", cuestionaron desde el sindicato.
La Unter consideró que las dos determinaciones del Ejecutivo provincial son "ilegítimas y arbitrarias, ejecutadas con una clara actitud persecutoria y sancionadora".
Desde Educación habían anticipado que suspender las jornadas de espacio institucional era una posibilidad concreta, en función de la gran cantidad de días perdidos por el conflicto salarial. Finalmente, este viernes se emitió la resolución que suspende las jornadas establecidas para el 10 de mayo, 21 de septiembre y 22 de diciembre en el calendario escolar.
"Rechazamos la suspensión de las jornadas institucionales dado que representan momentos de diálogo y trabajo con las problemáticas propias de los distintos niveles y modalidades del sistema educativo", respondió la Unter en un comunicado oficial firmado por Silvana Inostroza, secretaria general del gremio.
Los docentes no quieren recuperar los días de paro, y así lo expresaron desde Unter. "No avalamos su suspensión como tampoco la recuperación de días de clase, sino que proponemos la recuperación de aprendizajes a partir de la readecuación de saberes prioritarios dentro del ciclo lectivo", manifestaron.
La discusión por el descuento de los días no trabajados comenzó al mismo tiempo que se aceptó la última oferta salarial, ya que la Unter condicionó su decisión a la suspensión de las sanciones. Este viernes se pagaron los sueldos y la medida disciplinaria se implementó. Esa situación abre la puerta a nuevos reclamos, aunque el gremio esperaría por la resolución de sus reclamos judiciales.
"La Justicia todavía tiene pendiente de resolución las vías recursivas impulsadas por Unter para cuestionar la conciliación obligatoria, en razón de los vicios que afectaron su validez. Asimismo, la Cámara del Trabajo de Viedma aún no se expidió ante la acción de amparo presentada para que el Ministerio de Educación y Derechos Humanos se abstenga de ejecutar nuevos descuentos por los días de paro", afirmaron.
Es "una actitud disciplinadora sobre los trabajadores que luchan. Las medidas de fuerza realizadas durante marzo y abril respondieron a definiciones resueltas en los congresos, y se adoptaron debido a las sucesivas audiencias paritarias en las que la patronal no ofreció propuestas de recomposición salarial que se ajustaran realmente a la conservación del poder adquisitivo del salario docente", explicó el gremio.
En Educación dividieron los paros en dos: los que se hicieron durante la conciliación obligatoria y los posteriores y solo habría descuentos por los primeros. A pesar de esa concesión, el conflicto con los docentes continúa latente.