Cipolletti.- Durante las primeras horas de la jornada, la Delegación Allen de la Secretaría de Trabajo notificó a la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) el dictado de la conciliación obligatoria en el conflicto por la pauta salarial 2014, entre el Poder Ejecutivo Municipal de dicha localidad y sus trabajadores.
"Hemos sido notificados de la conciliación. Pero si bien se denomina 'obligatoria' no estamos obligados a aceptarla de manera inmediata. Será la asamblea de trabajadores municipales quienes decidan finalmente si se acepta la conciliación o no", señaló Esterea González, dirigente de ATE en Allen y agregó: "El Municipio busca dilatar la negociación con los trabajadores y atacar las consecuencias del conflicto pero no sus causas, que son los magros sueldos de los empleados municipales".
Cabe recordar que desde ATE se demanda un 63 por ciento de aumento, ya que el 90 por ciento de los municipales percibieron en enero un sueldo básico de 2400 pesos y desde el Poder Ejecutivo Municipal se resolvió dar un aumento de un 15 por ciento en febrero, lo que significó poco más de 300 pesos.
Por otro lado, desde la entidad sindical se cuestiona la política del miedo que se está implementando desde el Municipio, con amenazas de despidos se intenta amedrentar a los trabajadores. "No vamos a permitir que estas acciones continúen. El Poder Ejecutivo se equivoca si piensa que va a conseguir debilitar la lucha, lo que provoca es más bronca entre los trabajadores y el fortalecimiento de las demandas", concluyó González.
(Fuente: ATE Río Negro)