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En ATE redoblan la apuesta y no tienen intención en ceder en su reclamo de reapertura de las paritarias en el Municipio, pese a la tajante postura asumida por el intendente Claudio Di Tella, que rechazó de plano tal alternativa.
Dicho y hecho, la dirigencia del sindicato presentó el viernes una nota formal dirigida al Ejecutivo municipal solicitando que se vuelva a discutir la situación salarial.
El planteo hecho por escrito procura que el gobierno cipoleño responda en los mismos términos y no se exprese solamente en declaraciones periodísticas.
Quieren que la contestación sirva como una constancia a la hora de evaluar, como organización gremial, los pasos a seguir. Porque la dirigencia y sus bases no se van a quedar quietos y conformes, salvo que se considere necesario.
Pero, como dijo un integrante de ATE, en la actualidad resulta imposible ignorar los tremendos efectos que la devaluación del peso ha tenido sobre los precios de los alimentos y la pérdida del poder adquisitivo de los salarios.
También se ha disparado el valor de los combustibles, con la incidencia sobre el conjunto de los sectores económicos que esto puede aparejar.
“El precio de la carne ha subido enormemente”, manifestó, refiriéndose a un producto básico en la canasta de alimentos de los hogares.
El sindicalista enfatizó que el rechazo de Di Tella a la reapertura de las paritarias “es la postura de él”, lo que no quiere decir que, por tal motivo, en el gremio se vaya a aceptar el parecer del jefe comunal como si nada.
Al contrario, en la organización aguardarán la respuesta oficial a su requerimiento y después resolverán cómo continuar. De hecho, el planteo escrito presentado ante el Ejecutivo municipal fue producto de una reunión y discusión interna en que se acordó efectivizar formalmente el pedido de la reapertura.
En ATE, tienen como antecedente actual para esgrimir la apertura que hizo Provincia de un canal de diálogo con la organización por una solicitud similar.
En otro orden, la organización también ha efectuado pedidos por escrito por la provisión de ropa de trabajo y para que el sector donde se concentran un sector de los inspectores disponga de aire acondicionado, al igual que otras dependencias del área de Fiscalización de la comuna.