Certificados por capacitación

La sala de Conferencias de la Municipalidad fue el lugar elegido, ayer, a las 14, para realizar la entrega de certificados a 70 alumnos que participaron de los cursos de capacitación «ABC del Emprendedor», «Mucama profesional. Especialidad de Servicio Doméstico», «Elaboración de chacinados bajo normas de calidad» y «Perfeccionamiento en Operación y Mantenimiento de Máquinas Viales». Los mismos fueron promovidos por la Oficina de Empleo de la Unidad de Desarrollo Económico (UDE) de la ciudad. Participaron de la ceremonia el intendente Alberto Weretilneck, el Director de la UDE, Daniel Fraile, el presidente de la Cámara de Comercio Miguel Abadovsky, la Secretaria General del Sindicato de Empleadas Domesticas, Sonia Kopprio.Los cursos de capacitación, además del apoyo estatal, cuentan con el respaldo de diferentes instituciones, como son «Fundación Krecer», «AEDES» (Asociación de Empresarios de la Economía Social) y el Sindicato de Empleadas Domésticas.La importancia de aprenderEl primero en tomar la palabra fue Fraile, quien valorizó el trabajo realizado tanto por los capacitadores como por aquellos que realizaron los cursos. «La parte de mayor calidad es cuando una persona toma la decisión y dice: ‘yo quiero aprender’», señaló el Director de la UDE. «Dentro de las experiencias para rescatar, está el caso la capacitación en Servicio Doméstico, y el impacto que ha tenido en el blanqueo del personal. La culminación, es un grupo de personas ha conformado una cooperativa para ofrecer servicios de limpieza», ejemplificó.Otro hecho que rescató Fraile fue la entrega de los certificados a los participantes de dos nuevas capacitaciones, «Elaboración de chacinados bajo normas de calidad» y «Perfeccionamiento en Operación y Mantenimiento de Máquinas Viales». Sobre este último curso, el funcionario señaló: «Nos parece que es un rubro que puede ser muy importante». Como cierre del discurso, antes de la entrega de los certificados, Fraile agradeció la decisión del intendente Weretilneck por apoyar el proyecto.La capacitación de la mano de obra cipoleña se ha convertido en una de las políticas centrales de la actual gestión, que además cuenta con el respaldo en muchas iniciativas del ministerio de Trabajo de la Nación, con el que se mantienen estrechas relaciones.