Este miércoles comienza el ciclo lectivo 2022 en la provincia, pero muchas aulas estarán vacías por la medida de fuerza del gremio docente Unter y los porteros nucleados en ATE. Los gremios rechazaron la oferta de aumento salarial en cuatro cuotas y anunciaron un plan de lucha. La gobernadora Arabela Carreras se refirió al conflicto en su discurso de apertura de sesiones legislativas y sostuvo que espera que "la capacidad de diálogo de esta provincia" permita una rápida resolución de la situación.
Los gremios Unter y ATE consideraron que la propuesta del 21% para el primer semestre, que se aplicaría en cuatro cuotas: 6 % en marzo, 4% en abril, 6% en mayo y 5% en junio, cuando se revisaría el impacto de la inflación. Los sindicatos consideran que la propuesta estará por debajo de la inflación.
En la Legislatura, Carreras defendió la política salarial de la Provincia, especialmente para los docentes. "Hemos ofrecido cinco puntos más respecto del promedio que ofreció Nación", sostuvo. La mandataria afirmó: "Río Negro se mantiene desde hace algunos años en los primeros lugares de la escala salarial docente del país. Los salarios están por encima del promedio nacional y los niveles inflacionarios. Estamos en el cuarto lugar de la escala naciona. Empezamos hace años, ya que con Alberto (Weretilneck) habíamos llegado al quinto lugar".
La mandataria, además, destacó el proceso para la vuelta a clases en las escuelas en medio de la pandemia. "Recuperar la presencialidad es un anhelo de toda la sociedad. hemos trabajado arduamente con distintas áreas para cuidar todos los aspectos sanitarios para el regreso a las aulas".
"Seguramente con la capacidad de diálogo de esta provincia nos pondremos de acuerdo para no privar a niños y adolescentes del derecho a la educación", dijo Carreras.
Tras el anuncio de las medidas de fuerza, el Ejecutivo anunció que docentes y porteros que adhieran al paro sufrirán el descuento de los días no trabajados.