Capacitación en legajos digitales

Para lograr la implementación completa del Programa de informatización de los legajos únicos del personal no docente, la cartera educativa rionegrina continuará capacitando para poder utilizar el sistema digital.Con la utilización del programa informático se aspira a facilitar la permanente actualización y carga de datos de más de 5.000 agentes que se desempeñan en establecimientos educativos y dependencias del organismo central rionegrino.Los cursos de preparación comenzaron a ofrecerse el pasado viernes en Viedma. Las capacitaciones continuarán a lo largo de toda la provincia, para que los miembros de todas las unidades de gestión adquieran la práctica necesaria para la aplicación del programa con todo su potencial.En cuanto a la aplicación del Programa de informatización de los legajos únicos del personal no docente, la subsecretaria de Coordinación y Planeamiento de Programas, Doris Borobia, explicó: “Su finalidad es facilitar la consulta de los datos, pero también permite monitorear distintos aspectos de la función y desempeño laboral, la aplicación de licencias, entre otros controles”.El proceso de aplicación del programa informático se inició en marzo de 2009, cuando la dirección de personal no docente solicitó a las delegaciones regionales la remisión de la totalidad de la documentación existente sobre la situación de cada uno de los agentes que cumplen servicios en los establecimientos escolares o en dichas dependencias.Con la información recolectada, la dirección correspondiente logró generar una base de datos actualizada que cuenta con los datos personales de los trabajadores no docentes y de contacto. Entre la información relevada se encuentran los cambios de domicilio y teléfono particular, los datos familiares (actas de nacimiento, personas a cargo, etc.). También se pudo incorporar nuevas certificaciones relacionadas a formación educativa y capacitación profesional.La digitalización de dicha documentación posibilita acceder de manera inmediata a información actualizada de cada agente, lo que favorece la concreción de los actos administrativos solicitados por ellos mismos, tales como certificación de servicios y de haberes; control de licencias; reclamos de recategorización y certificación para el proceso de jubilación, entre otros.