Se trata de Daniel Focante, a quien se lo designó mediante una disposición interna carente de toda validez, como Coordinador de Recursos Humanos en el Hospital de Allen, mientras continúa prestando servicios y cobrando su sueldo como empleado de la Escuela de Enfermería con asiento en la misma ciudad.
El pago de la función irregular se esconde bajo la asignación de 60 horas extras mensuales, que ya se comenzaron a cobrar. Testigos aseguran además que Focante no cumple la función para la que fue nombrado y deambula en el mismo horario, entre el Hospital y la Escuela, para lograr la percepción de los dos sueldos.
Por otro lado, desde ATE se cuestiona otra disposición interna firmada por Senesi y mediante la cual se le asignó la Jefatura de Mucamos a un empleado que recientemente protagonizó un hecho grave de gran repercusión pública, luego que golpeara a otro trabajador dentro del quirófano, ante la presencia de pacientes y mientras se llevaba adelante una intervención. Se trata de Facundo Palavecino, quien se encuentra bajo una investigación sumarial desde hace pocos días por el grave hecho protagonizado.
"Es grave que se viole el Organigrama de Recursos Humanos a través de disposiciones internas para acomodos políticos. En el caso de Focante estamos frente a una flagrante incompatibilidad, toda vez que cobra un doble sueldo del Estado. Además, no se tienen en cuenta las verdaderas necesidades de personal. Las horas extras no se pueden utilizar para garantizar a los amigos de los funcionarios que perciban ingresos de miles de pesos mensuales", cuestionaron desde el Cuerpo de Delegados de ATE y completaron: "Resulta inadmisible que se haya designado recientemente a un golpeador en una Jefatura. Es evidente que la Dirección del Hospital cede a todo tipo de presiones. El hecho protagonizado por Palavecino es vergonzoso y muy grave, ya que golpeó a otro trabajador dentro del quirófano y frente a los pacientes".