El aumento será aplicado, por decreto, en dos tramos. El primero, del 15%, a partir de febrero, y el segundo, de igual magnitud, desde el primero de junio. Mientras que la bonificación por presentismo -explicaron- ascenderá a $1200.
En tanto, por el término de 12 meses consecutivos se compensará con $1500 mensuales al personal en compensación para adquirir prendas de uniforme. Los agrupamientos Técnico y Servicios Auxiliares percibirán por el mismo concepto $600 durante un año. Aclararon que es obligación gastar esa plata en uniformes.