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Rurales lograron mejora salarial

Lo determinó La Comisión Nacional de Trabajo Agrario para los obreros rurales de todo el país.

La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) logró un aumento del 21% de las remuneraciones de los trabajadores rurales que realizan tareas permanentes de manera continua o transitoria en el ámbito de todo el país.
Así lo establece la Resolución Nº 71/2009 de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), que lleva la firma de los representantes gremiales, de las entidades que agrupan a los productores y del Poder Ejecutivo Nacional.
El incremento salarial -que es retroactivo al 1º de noviembre- fija la remuneración mínima del «peón general» en $ 1.700,06 por mes, e incluye todas las categorías de peones de chacras permanentes.
UATRE había solicitado una recomposición de los salarios del personal rural y, luego de un amplio debate los distintos sectores que integran la CNTA votaron favorablemente esta iniciativa.

Definición

La Resolución Nº 71 también establece que «las Comisiones Asesoras Regionales (CAR) negociarán las remuneraciones de las actividades agrarias particulares regionales no permanentes que se desarrollen en las respectivas jurisdicciones, tomando en consideración las características propias de cada tarea y las circunstancias socioeconómicas de la región».
Además, se ratifica la vigencia de la cuota solidaria.
«Esta recomposición salarial es un paso más en el camino que este gremio ha emprendido por la dignificación familia rural y el justo reconocimiento de los derechos del trabajador», señaló el secretario general de la UATRE, Gerónimo Venegas.
Recordemos que en la región, el sindicato se encuentra en plena paritaria para la cosecha 2009/2010 y hasta el momento no ha habido avances.
El próximo encuentro es el lunes 21 en la Delegación de Trabajo en General Roca.
En tanto, resta definir si el sector recibirá el 20% por la zona fría, que tras varias reuniones en la Comisión Nacional de Trabajo Agrario no se arribó a ninguna resolución.
Desde Uatre insisten en que «el 20% es algo que no se negocia y es una ley, por lo tanto hay que cumplirla».

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