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Homologaron el acuerdo paritario de la poda

El Ministerio de Trabajo dió a conocer los datos finales del salario para los obreros de las chacras, para el trabajo cultural de poda. Esto sucedió luego de las reuniones paritarias entre las partes involucradas.

Cipolletti.- El Ministerio de Trabajo de Nación, mediante resolución, homologó el acuerdo logrado en paritarias entre el gremio UATRE y los productores por las tareas de poda e injertos.
De acuerdo al documento oficial que tuvo acceso LU 18, Radio El Valle, se determinó la siguiente información:
La Comisión Nacional de Trabajo Agrario resuelve:            
Artículo 1°.- Fijase las remuneraciones, sumas no remunerativas y premios para el personal ocupado en las tareas de Poda e injerto de Frutales, las que tendrán vigencia para el presente ciclo, en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) N° 1 para las Provincias de Río Negro y Neuquén, que a continuación se detallan:
                                   Jornal               Cifra No remurativa
Podador de frutales         $ 67,86                            $5.26
Aprendiz de podador      $ 60,70                             $5 .26
Injertador                        $ 73,58                             $ 5.26
Ayudante de injertador   $61,70                              $ 5.26
Podador de viñas           $ 67,86                             $ 5.26
Aprendiz de podador viñas $ 60,70                        $ 5.26
Injertador de viñas        $ 73,58                              $ 5.26
Ayudante de injertador de viñas $ 61,70                $ 5.26
Artículo 2°.- Se establece una suma no remunerativa de $ 5.26.- (pesos cinco con veintiséis) para todas las categorías que la presente aprueba, que tendrá vigencia para el presente ciclo. La suma fijada se incorporará al básico a partir del próximo ciclo.-
Artículo 3º.- Se instituye un premio a la reducción del ausentismo equivalente a $ 1,75 (pesos uno con setenta y cinco). Este premio se abonará al trabajador comprendido en esta cláusula que durante el mes calendario haya cumplido efectiva e íntegramente su trabajo durante todas las jornadas de labor salvo algunas excepciones.

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