Consiguieron un aumento del 30%

Los trabajadores municipales de Campo Grande consiguieron un aumento del 30 por ciento en tres tramos, con lo que superaron la pauta salarial “implantada” para el 2013 en la administración pública nacional y provincial, informó ayer el gremio ATE.
La primera parte del incremento, de un 20 por ciento, se abonará con los haberes del mes de febrero, y lo restante entre julio y octubre.
Para la organización gremial, se trata de un “gran logro en comparación con la pauta nacional y los aumentos que se fueron otorgando en otras comunas de la provincia”. Además, el éxito se ve reforzado al haberse acordado que “ningún trabajador municipal percibirá sueldos por debajo de lo estipulado en el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), esto es 2.875 pesos”.
El entendimiento salarial se alcanzó ayer al mediodía durante las negociaciones que el sindicato mantuvo con los representantes del Poder Ejecutivo de la localidad en el ámbito de la Secretaría de Trabajo de la provincia.
Dora Fernández, secretaria administrativa de ATE Río Negro, manifestó que “es una gran alegría, un gran triunfo de los trabajadores surgido de la organización y forjado con la lucha”, y destacó que “esto se consigue por la confianza que los trabajadores tuvieron hacia la gestión del sindicato y el respaldo que la herramienta sindical dio a la lucha de los obreros y empleados municipales".