ATE aceptó la propuesta de los $60 mil, pero sin tope salarial

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) informó este miércoles que definió en un plenario con los máximos dirigentes de toda la provincia aceptar la oferta de ejecutivo provincial, pero con la condición de que la suma fija de 60.000 pesos no tenga tope y alcance a todos los estatales.

Reiteraron que con ese límite “actualmente se estarían quedando más de 3.000 familias sin cobrar la compensación por la devaluación del 22% aplicada por el Gobierno nacional”.

El sindicato acordó el martes en el marco del Concejo de la Función Pública un nuevo encuentro para el jueves 14 a las 11, luego de que el INDEC dé a conocer el IPC de agosto, para así establecer una corrección sobre el 9% acordado para ese mes en la última paritaria y una nueva pauta para los próximos meses.

Gobierno también propuso pagar un bono de $60.000 no deducible de futuras negociaciones, a una parcialidad acotada de estatales que perciben menos de $400.000, punto con el que ATE disiente.

“No se descarta seguir con medidas de fuerza para reclamar por esta discriminación que se está realizando con estatales rionegrinos que quedan afuera y que llegan a esos 400 mil pesos con un gran sacrificio de horas extras y puntos de guardia”, señaló Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro sobre esta porción que está bajo la ley 1904.