Bajó el empleo en negro de domésticas en la región

De todas maneras, el trabajo no registrado en el sector aún es del 30%.

El empleo en negro de mujeres que desempeñan tareas domésticas bajó al menos un 10% en el Alto Valle de Río Negro y Neuquén. Sin embargo, el nivel de trabajo no registrado en ese sector sigue siendo alto: 30%. Sin embargo, desde el gremio que agrupa a las trabajadoras de casas particulares son optimistas en cuanto a que las cifras bajarán aún más.

La titular del Sindicato de Personal de Servicio Doméstico de Río Negro y Neuquén, Sonia Kopprio, asegura que cada vez más empleadores se acercan al gremio en búsqueda de asesoramiento para blanquear a sus empleadas. Opina que “se han dado cuenta de que es mejor tenerlas en blanco”.

El asesoramiento del sindicato está focalizado en las mujeres que todavía no han conseguido que les regularicen su situación laboral. “No necesariamente tiene que plantearse un conflicto para el blanqueo, a veces los patrones no comprenden la diferencia entre hacer las cosas bien y hacerlas mal”, señaló.

Para las mucamas los beneficios de estar registradas incluyen una obra social, aportes jubilatorios y poseer una aseguradora de riesgo de trabajo (ART) en caso de un accidente laboral o una enfermedad causada por el cumplimiento de las tareas. Kopprio había informado a fines del pasado semestre que el nivel de empleo registrado de domésticas en la región alcanzaba el 40%. Desde entonces -explicó- las campañas a favor del blanqueo dieron sus frutos y consiguieron regularizar más empleadas. Actualmente en la región hay aproximadamente 25 mil empleadas domésticas.

El sindicato puso en marcha una bolsa de trabajo que permite a las mujeres conseguir un empleo con cierta facilidad, siempre y cuando puedan armar un currículum con sus datos, experiencia laboral y referencias. “Si no lo saben hacer nosotras las ayudamos a que lo hagan”, sostuvo Kopprio.

La dirigente remarca que el empleo de trabajo en casas particulares se diferencia sustancialmente de cualquier otro: “Nosotras entramos a las casas de los patrones y hasta les cuidamos sus mayores tesoros que son sus hijos, por eso es importante que se reconozca nuestra función”.

El sindicato actualmente no tiene una sede propia, sino que funciona en el Sindicato de la Madera en Cipolletti. El edificio se encuentra ubicado en calle Libertad entre Yrigoyen y Roca. Y el año próximo, según asegura Kopprio, pretenden habilitar uno en Neuquén para evitar que las mujeres se trasladen de una ciudad a la otra en búsqueda de asesoramiento.

Precisamente el viernes recibieron ese lugar la visita del gobernador Alberto Weretilneck para que se interiorizara de las acciones que lleva adelante. La dirigente anticipó que pedirá una audiencia con el gobernador Omar Gutiérrez en procura de apoyo oficial para atender necesidades puntuales del sector.

Pedirán un bono de 2000 pesos

Sonia Kopprio es paritaria nacional por el Sindicato de Personal de Servicio Doméstico y, como tal, participará esta semana en Buenos Aires de una reunión con el ministro de Trabajo, Jorge Triaca. Allí, reclamará el pago de un bono navideño de $2000, mientras que en diciembre entrará en vigencia el segundo tramo del incremento salarial de 15%. Las domésticas perciben sueldos inferiores al salario mínimo vital y móvil dispuesto por el gobierno nacional, aunque este año consiguieron un plus por zona patagónica.

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